Buku ini hadir untuk memberkan materi dan pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia.
Buku ini disusun didasarkan teori-teori manajemen sumber daya manusia dan praktik di lapangan serta dikombinasikan dengan pengalaman penulis di berbagai perusahaan, konsultan SDM.
Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu instrumen penting bagi organisasi dalam mencapai berbagai tujuannya.
Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintahaan.
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya, dan agama dalam mencapai kinerja maksimal.
Globalisasi membawa perubahan dalam berbagi aspek kehidupan masyarakat dunia tidak terkecuali dalam lingkungan berbagai organisasi ataupun bisnis yang menjadikannya sangat bergolak.
Dalam percaturan dunia bisnis saat ini, para manjer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
Ilmu manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu kajian yang begitu tinggi peminatnya dan banayak pihak yang sangat antusias mempelajarinya.
1. Akuntansi biaya 2. Management audit suatu pengantar 3. Pemeriksaan kecurangan
Buku ini membahas secara komprehensif tentang perencanaan dan pengambangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kompetensi, kinerja dan produktivitas kerja.